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CAPO DELL'UFFICIO FINANZIARIO

Il CFO svolgerà un'influenza quotidiana e continua sulle operazioni aziendali, aiutando ad analizzare, definire strategie e far crescere la nostra posizione finanziaria. Questo esperto stratega non solo comprende le pratiche e le tendenze contabili attuali, ma ha una comprovata esperienza nella raccolta di capitali e nell'adattamento ai cambiamenti, sia in termini di crescita che di ridimensionamento. In qualità di membro del nostro senior management, si sentirà a suo agio in un ruolo di leadership che richiede chiare capacità di comunicazione e presentazione.

POSIZIONE

Chattanooga

TIPO DI IMPIEGO

Permanente

COSA FARETE

OBIETTIVI DI QUESTO RUOLO

  • Responsabile, direttamente o tramite la gestione del personale, di tutta la gestione di cassa, investimenti, assicurazioni, budgeting e rendicontazione finanziaria, contribuendo a guidare la strategia finanziaria dell'azienda e le esigenze di assunzione

  • Coordinare lo sviluppo dei budget operativi, di capitale e di programma annuali e la rendicontazione rispetto agli stessi

  • Garantire che il flusso di cassa sia compatibile con le operazioni aziendali, supervisionando le attività quotidiane di contabilità, registrazione, rendicontazione e controllo interno dell'organizzazione

  • Guida lo sviluppo e l'uso di politiche, pratiche e strumenti di best practice che garantiscono un'organizzazione ben controllata ma flessibile con una forte gestione fiscale, gestione dei progetti, comunicazioni tra team e flusso di lavoro

  • Rispettare i requisiti finanziari federali, statali e locali studiando la legislazione esistente e nuova, applicando la conformità e prendendo provvedimenti

RESPONSABILITÀ GIORNALIERE E MENSILI

  • Collaborare con l'alta dirigenza per sviluppare in modo efficiente i budget delle proposte, fornire l'accesso alle informazioni sul finanziamento dei progetti e gestire la conformità e il reporting di contratti/sovvenzioni

  • Ricerca opportunità di guadagno e tendenze economiche, analizza le operazioni interne, identifica aree di riduzione dei costi e miglioramento dei processi

  • Eseguire la gestione del rischio attraverso l'analisi delle passività e degli investimenti aziendali e valutare e gestire la struttura del capitale e le iniziative di raccolta fondi

  • Supervisionare la funzione delle risorse umane, coordinandosi con i fornitori di servizi esterni (paghe, benefit e risorse umane generali) e il personale interno responsabile dei vari aspetti delle risorse umane

  • Monitora le prestazioni con il monitoraggio, stabilisci le misure correttive secondo necessità e prepara report dettagliati, sia attuali che previsionali per le chiamate sugli utili, il team di gestione e il resto dell'azienda

  • Gestire il personale finanziario e supervisionare i sistemi IT finanziari, assicurando la conformità a tutti i regolamenti applicabili del Financial Accounting Standards Board, dell'Internal Revenue Service, del procuratore generale dello Stato e di altre normative pertinenti

CHI SEI

CAPACITÀ E QUALIFICHE

  • Master in contabilità, contabilità aziendale o finanza

  • Oltre 5 anni di esperienza in posizioni dirigenziali

  • Capacità di leadership, con determinazione e integrità personale

  • Eccezionali capacità di comunicazione verbale, scritta e visiva

  • Comprensione di contabilità avanzata, questioni normative e pianificazione fiscale

  • Conoscenza pratica della raccolta di capitali oltre le tradizionali linee di credito

QUALIFICHE PREFERITE

  • Esperienza internazionale

  • Esperienza in fusioni e acquisizioni e relazioni con gli investitori

  • Esperienza esecutiva con modelli di business SaaS e loro  il riconoscimento dei ricavi associato è fortemente preferito

  • CPA un forte vantaggio

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